Бывший сотрудник Google: новое руководство губит компанию

Бывший сотрудник Google, принимавший непосредственное участие в разработке социальной сети Google+, заявил, что новый проект "хоронит" корпорацию. Виновным в этом он считает Ларри Пейджа, который занял пост исполнительного директора в апреле прошлого года.

История корпорации Google делится на два этапа: до запуска социальной сети Google+ и после. Так считает бывший сотрудник компании Джеймс Уиттакер (James Whittaker).

"В последние 3 месяца в Google для меня была не работа, а какое-то безумство, – поделился Уиттакер, возглавлявший команду инженеров в группе разработчиков Google+. – До прихода в Google я уважал эту компанию за то, что она стимулирует своих сотрудников придумывать нечто инновационное. Но теперь я не могу сказать этого о своем бывшем работодателе. Реклама – это все, что его интересовало". Уиттакер заключил, что социальная сеть "похоронила" Google.

Запись была опубликована в корпоративном блоге Microsoft, MSDN, по этой ссылке. При написании статьи доступ к ней получить не удалось, судя по всему, запись была удалена. Однако ее текст удалось получить из кэша Google.

Как пишет CNN, до прихода в Google в 2009 г. Уиттакер работал в Microsoft. После того как недавно он покинул поискового гиганта, он вновь был принят на работу в софтверную корпорацию.

Как известно, согласно своей политике Google предоставляет сотрудникам пятую часть рабочего времени на то, чтобы работать над интересующих их проектами. Так были рождены Chrome и Gmail. Однако после того, как пост главного исполнительного директора в апреле 2011 г. занял Ларри Пейдж (Larry Page), Google стала пренебрегать этим правилом, рассказал сотрудник. По его словам, теперь если кто-то в компании занимается чем-либо, что не связано с Google+, это означает, что он бездельничает.

Примечательно, что Джеймс Уиттакер – не первый, кто высказал подобную критику в отношении Google. Ранее несколько топ-менеджеров покинули компанию из-за того, что она начала резко концентрироваться на размере конечной прибыли, заменив этим стремлением "дух новаторства".

Tweet