Для IT-компаний завезут 200 тысяч мигрантов

Минсвязи решило помочь отечественным IT-компаниям, переживающим кадровый голод, высокотехнологичными мигрантами из бывших республик СССР.

Сейчас российский работодатель может нанимать без квот иностранного специалиста только в том случае, если готов платить ему зарплату от 2 млн рублей в год (166 тысяч рублей в месяц). Ведомство подготовило поправки в закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", предусматривающие снижение этого порога в два раза.

Таким образом, на помощь отечественной IT-отрасли могут бросить силы до 150-200 тысяч мигрантов, остудив заодно рынок зарплат местных айтишников: "В стратегии развития IT-отрасли есть задача: до 2020 года добавить к имеющимся в отрасли 350 тысячам специалистов еще столько же. Вузы в текущей ситуации смогут обеспечить не более 150 тысяч айтишников, при этом около половины пойдут работать по специальности. То есть кадровый голод огромный. И мы считаем, что помочь может только целый комплекс мер. А это – одна из них".

Только вот эксперты инициативу Минсвязи оценивают как "медвежью услугу", которая угрожает местным специалистам: "Сейчас в российской экономике нет проблемы с рядовыми IT-специалистами. Во многих высокотехнологичных компаниях в случае необходимости привлекают специалистов дистанционно: в силу специфики работы программист может одинаково эффективно работать, как находясь за рубежом, так и из любого российского региона", – говорит президент АО "Универсальная электронная карта" Алексей Попов.

Работодатели уверены, что если кадровая проблема и есть, то лишь в опытных IT-менеджерах, которых и нужно привлекать из-за границы. Только вот стоят они гораздо дороже 166 тысяч рублей в месяц, заключил Попов.

Tweet